Sebulan Lalu tanggal 8 Oktober aku gabung di perusahaan yang bergerak di pemasaran air mineral.
PT. Jauhannes Traco namanya produknya Aguaria air mineral.
Pertama seneng banget dapet kerja coz ini pekerjaan pertamaku.

Aku kerja dibagian Administrasi Gudang… Tugasnya ya cek keluar masuk barang yang dibawa salles. Pagi yang keluar ada berapa tyus sorenya ada sisa yang ga abis dijual berapa.

Tapi aku ngerasa ada yang salah dengan sistem kerja disitu…
yang seharusnya aku di bagian administrasi yang tugasnya nyatet n bikin laporan penjualan n rolling, eh malah ikut rewang angkat2 barang segala.

Kalo mau tau brapa tiap harinya yang diangkat, coba tebak brapa?
Tiap pagi aku angkat lebig dari 100 galon bwat diangkut ke armada tus 50an teh botol tyus lebih dari 200 karton aguaria 240 , 600, 1500ml.
Cape banget ampe ga konsen bwat bikin laporan harian n mingguan.

Usut punya usut ternyata si manager areanya orang baru 3 bulan n sistem kerjanya kaya robot.
Akhirnya dalam waktu 2 minggu 5 orang yang kaeyawan mengundurkan diri termasuk aku di dalamnya. ga nutup kemungkinan 1 bulan ini bakal ada 2 orang karyawan yang ngundurin diri lagi.

Sebetulnya ini kesalahan siapa????!!!!
Apakah karyawan yang ga mau nurut atasan????
Apakah Atasan yang terlalu keras terhadap bawahan????

NB: Jam kerja dari 07.00 – 19.00 tanpa uang lembur…

Sedihhhhhhh…..